Masz obawy przed zmianami, które chcesz wprowadzić w swojej organizacji?
Czy spowodują rozwój we właściwym kierunku i czy uda się je sprawnie wdrożyć?
Jak dobrze znasz swój zespół? Czy znasz jego mocne strony i czy wystarczająco je wykorzystujesz? Czy Twoi pracownicy czują satysfakcję ze swojej pracy?
Czujesz, że musisz coś zrobić, ale nie wiesz, jaki mógłby być kolejny krok?
Jeśli chociaż kilka z tych pytań dotyczy Ciebie, mamy dla Ciebie rozwiązanie!
Poznaj TALENTOWSKAZ – autorskie narzędzie szkoleniowo-doradcze, stworzone
z pasji do rozwoju największej wartości każdej organizacji, jaką jest... Człowiek.
Niezależnie od branży, wielkości organizacji czy zajmowanego stanowiska, najważniejszą wartością firmy i dźwignią rozwoju jest jej ludzki kapitał.
W większości przypadków jego potencjał pozostaje niewykorzystany. Pomożemy Ci to zmienić, wyposażymy Cię w wiedzę, dzięki której zyskasz zespół, na który możesz liczyć, pracowników, którzy razem z Tobą będą chcieli wprowadzać zmiany, a rozwój Twojej organizacji będzie mieć wpływ na lokalną społeczność i zadowolonych klientów.
Dołącz do programu i poznaj 12 elementów, które wyzwolą TALENT w Twojej organizacji:
Każdy udział Twojego pracownika w szkoleniu Talentowskaz wspiera talenty dzieci i młodzieży w ramach programu Fundacji Dzieci-Dzieciom. Wierzymy, że wcześnie odkryty talent, pielęgnowany i wzmacniany wiarą dorosłych, może stać się odpowiedzią na nowe, lepsze czasy dla nas wszystkich.
Do tej pory przeszkoliliśmy ponad 2 000 osób z pokolenia Z, właścicieli małych i średnich firm, nauczycieli i trenerów, a także pracowników i menedżerów.
Socjolog, mentor, trener i mówca motywacyjny. Doradca i konsultant
w obszarze edukacji oraz nowoczesnych form komunikacji
międzypokoleniowej. Akredytowany doradca (CSR) i konsultant PARP,
pracujący m.in. dla Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Instytutu
Fryderyka Chopina, Biura Rzecznika Praw Dziecka oraz wielu innych
organizacji publicznych.